|
|
|
 
C нами с 08.03.2008
Репутация: 108.4  
|
|
hermajor, спасибо, буду ждать 
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
 
C нами с 23.01.2006
Репутация: 110.3
|
|
Доказать невыплату зарплаты можно 2 способами:
1. Потребовать в бухгалтерии справку о невыплате зарплаты (могут не дать)
2. Раз деньги приходят на карточку, то идёте в банк, который обслуживает карточку, и берёте выписку со счёта. Там указаны все поступления и растраты с датами. По ней чётко видно, что в обозначенный день деньги на счёт от работодателя не пришли.
Лучше иметь при себе оба документа. Если справку в бухгалтерии не дадут - так и напишите в иске, что не дали. Мне этот факт прибавил к сумме компенсации морального вреда "как свидетельство недобросовестного отношения к работникам"
В трудовую инспекцию обратиться можно, но её предписания не имеют юридической силы: работодатель может спокойно на их предписание наплевать. Разве что смогут юридическую консультацию вам оказать...
Добавлено спустя 6 минут 59 секунд:
Сумма, которая вам должна быть начислена за зарплату и за расчёт, есть в справке 2НДФЛ. Её тоже будет нелишним сделать.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 17.01.2010
Репутация: 58
|
|
«В трудовую инспекцию обратиться можно, но её предписания не имеют юридической силы: работодатель может спокойно на их предписание наплевать. Разве что смогут юридическую консультацию вам оказать...»
А если из прокуратуры, моё обращение по поводу нарушения моих трудовых прав, направили в гос.инспекцию труда – в суде это «пришивается», имеет юридическую силу?
И просьба «разжевать» это – к исковому заявлению не приложена – его копия для ответчика? Как я понимаю – надо копию искового заявления дать на подпись работодателю и забрать назад? Так?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 17.01.2006
Репутация: 152.3
|
|
les, Копию искового заявления с приложениями нужно отправить ответчику,желательно,заказным письмом с уведомлением. Либо ответчик может расписаться на копии иска.
Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:
les, В суде показываете квитанции с почты об отправке. А дошло оно до адресата или нет, Вас не должно напрягать. Можно также написать ходатайство и привлечь трудовую инспекцию и прокуратуру в качестве третьих лиц.
Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:
les, Юридической силы не имеет,но на мнение прокурора судья может обратить внимание.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 37
C нами с 21.09.2005
Репутация: 59.6
|
|
| vase4kin писал(а): |
les, Копию искового заявления с приложениями нужно отправить ответчику,желательно,заказным письмом с уведомлением. Либо ответчик может расписаться на копии иска.
Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:
les, В суде показываете квитанции с почты об отправке. А дошло оно до адресата или нет, Вас не должно напрягать. Можно также написать ходатайство и привлечь трудовую инспекцию и прокуратуру в качестве третьих лиц.
Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:
les, Юридической силы не имеет,но на мнение прокурора судья может обратить внимание.
|
так вроде бы:
копию искового с приложениями истец отправляет ответчику в арбитраже
а в гражданском процессе сдаются копии по числу лиц, участвующих в деле в суд и уже сам отправляет ответчику копию
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 16.11.2006
Репутация: 455.1
|
|
| les писал(а): |
|
но её предписания не имеют юридической силы:
|
в коап есть такая запись
Статья 23.12. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27, статьями 5.28 - 5.34, 5.44 настоящего Кодекса.
ключевая - 5.27, конечно.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 17.01.2006
Репутация: 152.3
|
|
|
FoV, можно и в коридоре перед заседанием передать копию отзыв,иска,дополнения и т.д. Dio, О чем Ваша ссылка? Орган рассматривает дела об адм.правонарушениях, а это к данному делу не относиться. Причем здесь 5.27 если там об ответственности За осуществление предпринимаиельской деятельности без образования юр. Лица. Тупо скопировали и вставили?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 16.11.2006
Репутация: 455.1
|
|
vase4kin,
| les писал(а): |
|
В трудовую инспекцию обратиться можно, но её предписания не имеют юридической силы: работодатель может спокойно на их предписание наплевать
|
| vase4kin писал(а): |
|
Причем здесь 5.27 если там об ответственности За осуществление предпринимаиельской деятельности без образования юр. Лица
|
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 46 
C нами с 27.07.2012
Репутация: 36.4
|
|
|
Знакомый обращался в прокуратуру. Уволили по сокращению штата и не заплатили ничего. Деньги вернули через 2 недели после обращения. Причем заявление подавал в электронном виде, т.к. место работы находилось в Ростове.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 17.01.2006
Репутация: 152.3
|
|
|
Dio, Вы сами то статью читали? Можете её полностью прочитаете и на форум скинете?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 16.11.2006
Репутация: 455.1
|
|
| vase4kin писал(а): |
|
Можете её полностью прочитаете и на форум скинете?
|
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
То, на что Вы уповаете - вторая часть. А есть еще первая и третья.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 17.01.2006
Репутация: 152.3
|
|
|
Dio, и при чем здесь юридическая сила и штраф?
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
