unsorted ~ Работа в ЦАГИ

зарплата и условия труда

Возраст: 44 C нами с 27.03.2005 Репутация: **104.6**

ИВАН_АННА, Думаю работая руководителем хотя бы среднего звена можно получить такую зарплату ) По крайней мере так у нас, не берусь говорить за другие отделения .

Возраст: 44 C нами с 27.03.2010 Репутация: **84.7**

short_circuit писал(а):

размер (+-) этой прекрасной ЗП не укажите. А то меня тут недавно звали. На 18тр. И вовсе не джамшутом-дворником

Если вас звали на оклад в 18тыс. то это примерно 18 оклад+18 премия +очень часто еще бывает 18 не знаю наверное квартальная премия. .Вообще з.пл обсуждается индивидуально и на одинаковых должностях люди могут получать по 1 или 2 премии ежемесячно . а кто то может сидеть и на голом окладе. Знаю например сантехников и электриков которые под конец года получали под сотню.

Возраст: 54 C нами с 19.11.2006 Репутация: **81.4**

Digger писал(а):

ИВАН_АННА, Думаю работая руководителем хотя бы среднего звена можно получить такую зарплату ) По крайней мере так у нас, не берусь говорить за другие отделения .

Ведущему инженеру-конструктору будут платить 80?

Добавлено спустя 52 секунды:

ahov писал(а):

Если вас звали на оклад в 18тыс. то это примерно 18 оклад+18 премия +очень часто еще бывает 18 не знаю наверное квартальная премия.

Вот на это сложно решиться. Может будет, может не будет. Еще я слышал, что под конец года густо, а в начале вообще ничего...

Одно неизменно - никто никогда не может сказать, что приходи к нам мил человек, будешь получать столько-то. Постоянное цаговское: " ну а с премией, ну а если тему ведешь, ну а если отчеты пишешь, ну а если заказы - то мильен получишь, все от тебя зависит".
Я б пошел, вот чесно. Наплевал бы на ДМС, на разницу с москвой (приличную), лишь бы по 2 часа на дорогу не тратить, но вот видите ли не гарантирует никто Весело

Возраст: 44 C нами с 27.03.2005 Репутация: **104.6**

ИВАН_АННА, Вот чего не знаю - того не могу сказать, это надо вам уточнять самому.
На счет густо - пусто есть такое, но опять же нужно знать свою зарплату в начале года, чтоб в конце получать в два раза больше...

Возраст: 40 C нами с 26.01.2005 Репутация: **112.5**

ИВАН_АННА, особенности гос.бюджета. К концу года предприятиям нужно потратить все оставшиеся деньги и еще немного - чтобы на след.год бюджет не урезали.

Возраст: 44 C нами с 27.03.2010 Репутация: **84.7**

договариваться нужно на гарантированную з.пл. либо на средне годовую. отсюда и плясать. Если вы нужны отделению свои обязательства руководство будет держать а если книжки почитать пришли и поспать то что требовать от руководства.

C нами с 06.05.2008 Репутация: **317.7**

ИВАН_АННА писал(а):

Еще я слышал, что под конец года густо, а в начале вообще ничего...

Рассказывали про это работающие в ЦАГИ, ЦИАМ... И не столько это из-за госбюджета, сколько из-за чиновничьей неповоротливости в самих организациях.
Чуть ли не полгода верстают планы, заключают договора на продувки и т.д. А люди в это время получают, может и не голый оклад но мало. А во второй половине начинается шевеление и, соответственно, премии и надбавки.
И так каждый год. И год на год не приходится.
Вот в одной из этих контор в позапрошлый год прям сначала всё сверсталось. И получали даже больше 100 в месяц. А в прошлом году, когда я его встретил весной, говорит всё никак не разродятся.

C нами с 22.01.2006 Репутация: **101.9**

ahov писал(а):

Знаю например сантехников и электриков которые под конец года получали под сотню.

Это про ЦАГИ речь идет?
Если да, то подробнее можно? В каком отделении? Какой характер работы? Нужны ли еще люди?

Возраст: 44 C нами с 27.03.2010 Репутация: **84.7**

[К сожалению я не отдел кадров. И не начальник отделения. Если вы интересуетесь работой вариант 1 -отдел кадров, вариант два выходите например на главного инженера НИО и общаетесь с ним. Если вы нужны вам помогут с трудоустройством. Плясать нужно от того кто вы по образованию,на какую работу готовы, что получать желаете.Сам устроился по варианту два. пока ни разу не пожалел. Коллектив хороший, отношение руководства к людям адекватное, з.пл пока устраивает.

Возраст: 43 C нами с 26.12.2013 Репутация: **12.4**

Прошу прощения за офф, но создавать тему считаю нецелесообразным, поэтому спрошу здесь.)
Правда, что под Жуковским(под землей), именно от ЦАГИ до ЛИИ есть подземный ход и лаборатории?

Возраст: 32 C нами с 25.02.2007 Репутация: **288.4**

Perreyro, абсолютная! И только устроившись на работу в ЦАГИ вы сможете в этом убедиться!

По мне так противно работать в этих ЦАГИ, НИИПах и пр. совковых предприятий только потому, что зп всегда хрен знает какая. Работая в этих организациях вы не можете рассчитывать на завтрашний день, даже кредит взять нельзя, потому как сегодня 100, а завтра "ну у нас тяжелые времена, поэтому возьми вот свой вонючий голый оклад 12 тыщ". Как они рассчитывают на молодых специалистов мне не ясно, потому как с такими условиями могут мириться либо бараны, либо те у кого есть свое жилье в Жуке. А молодые люди как то вряд ли могут похвастать своим жильем. А если его нет, то его надо покупать, естественно в кредит, но как его потом оплачивать? Или это надо будучи взрослым человеком просить у родителей займ?

И даже уходя в отпуск вы должны понимать, что полученные отпускные вам не только на отпуск, но и на первое время после него, так как после отпуска вы получите опять голый оклад.

Возраст: 44 C нами с 27.03.2005 Репутация: **104.6**

Perreyro, а можно поинтересоваться с какой целью вы этим интересуетесь?
Flakes, Полная чушь про ЦАГИ, люди работают и ипотеку оплачивают...

Возраст: 54 C нами с 19.11.2006 Репутация: **81.4**

Flakes писал(а):

Работая в этих организациях вы не можете рассчитывать на завтрашний день, даже кредит взять нельзя, потому как сегодня 100, а завтра "ну у нас тяжелые времена, поэтому возьми вот свой вонючий голый оклад 12 тыщ". Как они рассчитывают на молодых специалистов мне не ясно, потому как с такими условиями могут мириться либо бараны, либо те у кого есть свое жилье в Жуке.

Есть жилье в Жуковском, но в ЦАГИ я не работаю все равно Весело

. Именно по той причине что выше описана - нестабильность. По-этому если чел работает в ЦАГИ, то одно из 5ти.
1) кормят родители
2) работает в цаги у родителей
3) альтруист
4) альтруист приехавший из далека
5) толстожопый лентяй который ничего не умеет и ни к чему не стремится...

И это беда. Беда страны, беда авиации. Вымывание кадров, замена приезжими, кому "куда б устроиться", нет приемственности.
Как вот объяснить старичку с Миля что новый отдел где главный конструктор пришлый и молодой, ведущий инженер будет получасть по 110тр(55оклад+55 премия . И там,в этом отделе никого с миля нет.
Или как объяснить на Мясищева, что начальником отдела будет 25ти летний пацан с Ульяновска??? Тип старики сидят за 25, а его чтоб удержать надо дать должность....
И так везде в околоавиационных кругах...

C нами с 13.11.2005 Репутация: **108.2**

Работаю в ЦАГИ: денег хватает, чтоб купить новую машину, 5 раз съездить в отпуск за границу (Европа, Индия, Канары), питаться нормально, одежку-обувь там новую купить.

Задолбало читать от несведующих про "совок" и прочую мутотень.

Должность: м.н.с.

Возраст: 34 C нами с 21.11.2006 Репутация: **78.9**

Digger, Flakes всё правильно пишет, если отрицаете, напишите хотя бы ср зп и должность, тогда будет всё понятно
Старики кстати многие сидят не за 25, был у нас пенсионер так у него со всеми надбавками 45 стабильно выходило, бонусом половина рабочего дня за инвалидность.
Средний возраст понизили исключительно тем что набрали студентов и выпускников, и то поработав 2-3 года остается от них ленивая треть готовая сидеть за 35 тыс. Удерживают должностями, а толку. +10 тыс к зарплате и +25 к геморою.