unsorted ~ Нужно ли "проставляться" новому работнику

у кого как?

C нами с 29.07.2015 Репутация: **1.5**

В коллектив пришёл новый сотрудник.
Нужно ли ему "прописываться"(представляться, проставляться) перед коллективом.

Возраст: 53 C нами с 31.01.2009 Репутация: **73.5**

MajorQ, да-да, я и говорю везде свои традиции. Но в России эта традиция, проставляться, уходит корнями в глубь веков. В артелях даже было. только алкоголь это конечно удел низшего слоя, и если намекают что алкоголем хорошо бы, то стоит задуматься о поисках менее наркоманского коллектива.
И сейчас это повсеместно.
У нас последнее время не проставляются ибо темпы набора бешенные, не успеваем уследить даже. Привоз сувениров с отпусков есть, но не массово, а двум-трем товарищам с кем обедать ходишь и наиболее близок. Так у нас есть массовая кормежка подножным кормом - те у кого огороды или частные дома приносят вишни, яблоки, огурцы, груши. Просто помыл и постави на кухне, каждый видит и угощается. Так же массовая истерия по поводу магнитиков на холодильник, каждый с отпуска привозит на кухню. Таким образом, у нас дружный коллектив, из простав сохраняется простава на ДР. Обычно это пицца, штук семь больших. Бывают фрукты или мороженное. В ответ ЖЕЛАЮЩИЕ скидывают по 200р в конверт. Никто не ходит и не собирает, а просто делают рассылку, что завтра поздравляем, кто хочет скиньте тому-то.
Гендиректору и вообще топам не собирают в принципе, но сами они всем скидывают.
Так что ваши потуги тут что-то доказать не стоят внимания тоже, как и мои Не понтоваться

х отя.. представляю ваше состояние с пятницы на субботу в половину второго ночи, да из занятий - попостить на форуме..... Наверное настроение было ни к черту и сильно хотелось самоутвердиться за чужой счет и кого-нибудь обидеть..

C нами с 09.06.2005 Репутация: **548.8**

numizmat_zhuk писал(а):

MajorQ, да-да, я и говорю везде свои традиции. Но в России эта традиция, проставляться, уходит корнями в глубь веков. В артелях даже было. только алкоголь это конечно удел низшего слоя, и если намекают что алкоголем хорошо бы, то стоит задуматься о поисках менее наркоманского коллектива.
И сейчас это повсеместно.
У нас последнее время не проставляются ибо темпы набора бешенные, не успеваем уследить даже. Привоз сувениров с отпусков есть, но не массово, а двум-трем товарищам с кем обедать ходишь и наиболее близок. Так у нас есть массовая кормежка подножным кормом - те у кого огороды или частные дома приносят вишни, яблоки, огурцы, груши. Просто помыл и постави на кухне, каждый видит и угощается. Так же массовая истерия по поводу магнитиков на холодильник, каждый с отпуска привозит на кухню. Таким образом, у нас дружный коллектив, из простав сохраняется простава на ДР. Обычно это пицца, штук семь больших. Бывают фрукты или мороженное. В ответ ЖЕЛАЮЩИЕ скидывают по 200р в конверт. Никто не ходит и не собирает, а просто делают рассылку, что завтра поздравляем, кто хочет скиньте тому-то.
Гендиректору и вообще топам не собирают в принципе, но сами они всем скидывают.
Так что ваши потуги тут что-то доказать не стоят внимания тоже, как и мои Не понтоваться

х отя.. представляю ваше состояние с пятницы на субботу в половину второго ночи, да из занятий - попостить на форуме..... Наверное настроение было ни к черту и сильно хотелось самоутвердиться за чужой счет и кого-нибудь обидеть..

Настроение было отличное, я изрядно выложился за неделю, сделал довольно сложную штуку, у меня есть пузырь отличного односолодового вискаря. На хрена мне это ваше самоутверждение, если я чувствую полное моральное удовлетворение? А то, что пишу ночью, так это просто - сова я по натуре... Подмигивание

Возраст: 40 C нами с 30.11.2012 Репутация: **51.5**

У нас очень дружный коллектив. Мне кажется, новички сами решают проставиться с первой зарплаты. И опять же, мне кажется, им это даже нравится. На ДР мы больше не скидываемся, но в бюджете заложены расходы на букет каждой девушке в день ее рождения. А как проставиться каждый решает сам. Кто устраивает пышное торжество, кто скромненько.

Возраст: 40 C нами с 27.02.2007 Репутация: **91.4**

все зависит от места работы, если у вас работа коллективная, и вы все делаете вместе целой бригадой это одно, конечно стоит, в остальных случаях все по ситуации, может быть вы приходите например управляющим, в таком случае стоящие на вашем уровне (или выше) товарищи сами вам об этом намекнут, да в общем-то все это как мне кажется на свое усмотрение, плюс еще один аспект - как ты сам себя поставил, ты можешь проставиться и не изменится ничего абсолютно, а можешь НЕпроставиться и никто и внимания не обратит, а может еще и зауважает Улыбочка

C нами с 05.05.2007 Репутация: **89.7**

Рассуждения некорректны в самой сути.

Как (примерный аналог) - втирания некоторых моих знакомых про то, что надо в бесплатных медучреждениях обязательно совать деньги людям в белых халатах. Но какие-то медработники работают с посетителями, другие - нет . Почему именно первые должны получать подношения?

Например, человек устроился на место работы, где однородный близкий ему коллектив - 100 чел. Надо ублажить всех? А в другом месте - 2-3 человека. А зп в 1м и 2м случае примерно одинакова. Это только пример некорректности механизма "проставы"

Добавлено спустя 7 минут 19 секунд:

rom271 писал(а):

Причем здесь презентация , новый сотрудник же не с рынка себя предлагает , а в атмосфере так сказать " проставы " коллективу проще принять сотрудника и ему влиться .

Вливаться надо в режиме работы. И в ней же проявляться. И завоевывать уважение. И в том числе узнавать - кто на новом месте достоен уважения, а кто - барахло. В РАБОТЕ. Не за бутылкой или тортом.

И еще. Давным давно заметил, что любители посиделок на рабочем месте (не по принципу неформальной дружбы, а по принципу сбора на рабочем месте) - одинокие невостребованные женщины и те, у кого в жизни нет друзей, по ряду причин, связанных с их человеческими качествами.

Немного уже оффтоп, но косвенно со всем этим связано. По той же причине терпеть не могу корпоративы, хотя корни у этого другие. Корпоративы выгодны исключительно работодателю, но совершенно не нужны работнику.

Возраст: 42 C нами с 23.03.2008 Репутация: **105**

MicroSpy писал(а):

Корпоративы выгодны исключительно работодателю, но совершенно не нужны работнику.

Это почему же?

Добавлено спустя 5 минут 10 секунд:

А по теме, ни разу не сталкивался с проставой на новом месте работы. Новый сотрудник должен работать и не чирикать не по делу, а такие ушлые которые сразу пытаются наводить мосты через бухарест только настораживают. Но это в моей сфере, где нить в сфере продаж, наверно, это знаковый плюс.