unsorted ~ Кадровые агентства

стоит ли связываться?

Возраст: 40 C нами с 01.10.2006 Репутация: **275**

Был ли у кого-нибудь опыт устройства на работу через кадровые агентства? Если да, то расскажите о нём. На каких условиях они сотрудничали с вами? Довольны ли вы? Может, вы сможете посоветовать хорошие кадровые агентства в Москве?
Планирую менять место работы, ищу вакансии через интернет и многие вакансии "упираются" в кадровые агентства, поэтому и спрашиваю вашего совета: стоит ли с ними связываться?

Возраст: 39 C нами с 14.09.2007 Репутация: **140.2**

если сильна в законах и правовых всяких фиговинах то смысл есть, при другом раскладе не стоит........имхо

Возраст: 38 C нами с 04.02.2007 Репутация: **85.3**

Восновном договор у этих агенств заключается на условии, что вы заплатите им 50% (или другую сумму) от первого месячного дохода. Но в начале для их работы по поиску надо заплатить 200-500 деревянных. Если вам их вакансия неподходит вы всегда можете отказаться (даже если отработали на ней 3 недели), и они с вас не чего не возьмут, и обязаны продолжить поиск заново.
На мой счёт почему бы и нет, закинуть заявку и пусть ищут, а в это время искать и самому. Т.к. если я найду работу без их помощи, то договор онулируется. А ещё люди которые этим займуться именно для вас непомешают. Улыбочка

Возраст: 40 C нами с 01.10.2006 Репутация: **275**

kopumoda писал(а):

Но в начале для их работы по поиску надо заплатить 200-500 деревянных.

А если кадровое агентство поместило объявление о вакансии в интернете. Я увидела это объявление и написала в это агентство (по этому объявлению), то с меня эти 200-500 руб., по идее, взять не должны?

Возраст: 38 C нами с 04.02.2007 Репутация: **85.3**

Тогда вы заключаете с агенством договор на % от первого заработка.

Возраст: 35 C нами с 05.07.2005 Репутация: **133.5**

есть так называемые консалтинговые компании, оплачиваемые за счёт фмрмы-заказчика. это, как правило,крупные,серьёзные организации. имела опыт в manpower, приятный.

Возраст: 38 C нами с 04.02.2007 Репутация: **85.3**

Svetic писал(а):

с меня эти 200-500 руб., по идее, взять не должны?

Смотря какое агенство.

Возраст: 44 C нами с 03.11.2006 Репутация: **116**

Достаточно откликнуться у сильного КА(Deloite, Kelly, ManPower....) на более менее подходящую вакансию, заполнить анкетку, а потом выбирать. Если та вакансия, на которую вас пригласили, не подошла, то им выгоднее вас пристроить куда-то ещё. Бесплатно! Никогда ещё не платил деньги в КА за поиск работы.

Солидные(качественные и небольшие) агентства работают за 100-200-300% от месячного оклада работника(мер-р среднего звена, рук-ль отдела, маркетинговый дир-р и т.д.), но взымаются суммы с фирмы работодателя. Частные лица же выбираются из халявных баз HeadHanter`а(кстати они тоже очень сильные и в личных собеседованиях, а не только в сводничестве), суперджоб и т.д., так как они в любом случае покупают пользование этими ресурсами.

Если очень хочется заплатить денег, можно мне, дам советы хорошие Весело

Возраст: 56 C нами с 19.09.2007 Репутация: **144**

Если Вы ещете работу и агенство требует с Вас денег за предоставление информации о вакансии, то такого агенства следует избегать однозначно.
Все фирмы, специализирующиеся на подборе персонала, зарабатывают тем, что _предлагают фирмам_ кандидатуры из своих БД за соответствующую плату(обычно это месячный размер оклада).

Возраст: 57 C нами с 24.02.2007 Репутация: **105.8**

Цитата:

Солидные(качественные и небольшие) агентства работают за 100-200-300% от месячного оклада работника(мер-р среднего звена, рук-ль отдела, маркетинговый дир-р и т.д.), но взымаются суммы с фирмы работодателя.

dimitri писал(а):

Если Вы ещете работу и агенство требует с Вас денег за предоставление информации о вакансии, то такого агенства следует избегать однозначно.

Svetic, люди истину глаголют!
Лет 5 назад при смене места работы активно пользовался услугами кадровых агенств. Лишь в одном из них с меня запросили деньги "за дополнительную услугу - внесение в электронную базу данных". Аж целых 100 рублей... Смешно

Вежливо, но быстро свернул общение с этими людьми.
В целом большинство КА отрабатывало свои функции по поиску вариантов трудоустройства, хотя пару раз при заполнении очередных "анкет соискателя" возникало стойкое подозрение, что основная цель деятельности конкретно этой конторы - собирание базы персональных данных.
В итоге тогда и устроился на работу через одно из КА. Не все оказалось так чудесно, как рассказывали про фирму в КА, но 3 года там проработал. А новое место нашел сам. На сайте одной из компаний-смежников увидел подходящую вакансию, навел справки у знакомого, работающего именно в этой фирме, послал резюме кадровику, прошел 2 собеседования и теперь спокойно работаю... Улыбочка

Возраст: 42 C нами с 23.04.2007 Репутация: **84.2**

Во время учебы на последнем курсе работала в КА. Могу сказать что КА делятся на 2 типа: агентства по ТРУДОУСТРОЙСТВУ -их задачей является найти ВАМ работу (профориентировать,составить резюме, разослать куда нужно,организовать собеседование с работодателем в удобное для Вас время и т.д. Правда это совсем идеальный вариант,чаще всего вас заносят в базу данных,берут за это 200 р. и ни ответа ни привета.) и за это ВЫ ПЛАТИТЕ им деньги. Обычно это 200-300 рублей и 50% от первой зарплаты.

Агентства по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА - их задачей является найти СОТРУДНИКА фирме-заказчику.Соответственно они размещают информацию о вакансии во всех возможных СМИ+ интернет,ведут поиск кандидатов на вакансию,проводят собеседования с ними и т.д. За это ФИРМА-ЗАКАЗЧИК ПЛАТИТ им деньги за подбор персонала.

В принципе можно найти работу и через одних и через других. Процедура трудоустройства длиннее (как минимум 2 собеседования),поэтому многие предпочитают искать работу напрямую у работодателей.

Возраст: 38 C нами с 17.05.2006 Репутация: **93.5**

Svetic, один раз в жизни устраивалась через кадорорвое агентство "Профиль" у нас на Энергетической, осталась довольна! 25ого марта исполнилось 18 лет, 1ого апреля заключила с ними договор, 6ого мая уже работала в фирме, где до сих пор и работаю... (сейчас в декрете, но думаю выходить на полставки, деньги нужны..) За договор тогда платила 150 руб., с первой з/п отдавала 50% но можно договориться с глав.бухом и отдать в итоге меньше, они это никак не проверят (любое агентство)... Вот сейчас думаю снова туда обратиться, чтобы подыскать подходящий мне вариант подработки, если не получится в той фирме, где сейчас в декрете.. Улыбочка

Договор по-моему на полгода заключается..

Возраст: 43 C нами с 21.07.2007 Репутация: **83.4**

На мой взгляд, если агентство берет деньги за трудоустройство, то нужно сразу говорить досвидание. Это от того, что деньги агентству плотит работодатель за то, что они ищут ему подходящего кандидата на определенную должность, а не на оборот.

Возраст: 37 C нами с 27.08.2007 Репутация: **90.7**

вообще работодатель ценит все же больше, когда ты находишь его напрямую или он тебя находит, но не через кадровое агентство. Т.к. специалисты не обращаются в агентства, потому что итак на расхват. И вообще лучше проявить свою самостоятельность, т.к. агентства, особенно которые берут денег, либо с Вас, либо с работодателя, как правило предлагают места, где "текучка", т.к. для них это "золотое дно", на котором они постоянно навариваются. Это же бизнес! Весело

Тем более они подбирают работу (подходящую), рассматривая транспорт и другие параметры, которые указываешь в анкете, все же тоже на свое усмотрение. Подходящей работой так же на их взгляд может считаться та, где ты доедишь на автобусе (подумаешь за 2часа), но без пересадок и которая, опять же таки выгодна для них в первую очередь... и нет гарантии что тебя сразу туда возьмут, если конечно там совсем не плохо дело...

C нами с 20.03.2007 Репутация: **113.3**

щас агенства сами ищут персонал.мы ничего в этом случае не теряем.
заказчик платит агенству за то что нас ищут.правда в свою очередь ты должен год отработать у работодателя,иначе оплатить ему сумму затраченную за твой поиск.
да и нужны ли эти агенства?щас работы навалом,работай Улыбочка