unsorted ~ Профсоюз работников IT

Возраст: 42 C нами с 08.11.2013 Репутация: **-6.6**

В ноябре этого года был создан профсоюз работников IT Москвы и Московской области. Его создали из-за угрозы сокращений.
Сейчас на него уже оказывает давление администрация Бегуна.
Профсоюз зовёт к солидарности других работников и профсоюзы.
http://novoprof.org/2013/12/profsoyuzu-rabotnikov-it-v-moskve-trebuetsya-solidarnost.html

+7-916-9054376, Роман Чеботерев, председатель ППО работников IT сферы в МСК.

C нами с 09.04.2005 Репутация: **0.1**

Если быть адекватным в своей проф. области, то я думаю что не нужны никакие профсоюзы. Если быть посредственной серой мышью - то увы... Никакой профсоюз не поможет.

Возраст: 42 C нами с 08.11.2013 Репутация: **-6.6**

DALDON писал(а):

Если быть адекватным в своей проф. области, то я думаю что не нужны никакие профсоюзы. Если быть посредственной серой мышью - то увы... Никакой профсоюз не поможет.

Тогда расскажите мне, как адекватный. Как может быть так. 5 лет зарплату не подымают. Раньше была одна фирма. Теперь холдинг из четырёх фирм. Каждый рядовой сотрудник трудоустроен на одной из них, а хозяин сразу гендиректор во всех фирмах и зарплату получает сразу по четырём должностям. А мы только по одной. Как стать "белой мышью" в этой ситуации? Почему работая сразу на 4 компании "серая мышь" вынуждена получать зарплату только в одной из них?

Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:

Я сначала проголосовал на предпоследний пункт. Но только что отправил запрос через сайт с просьбой дать информацию о вступлении в профсоюз. Как пришлёт - выложу.

C нами с 21.02.2007 Репутация: **216.7**

Рамзес-II писал(а):

Почему работая сразу на 4 компании "серая мышь" вынуждена получать зарплату только в одной из них?

У Вас че паспорт забрал работодатель?

Рамзес-II писал(а):

А мы только по одной. Как стать "белой мышью" в этой ситуации?

Из ответа на первый вопрос следует второй: что мешает сменить работу и претендовать на зарплату (и , если необходимо, повысить ЧСВ) "белой мыши"?

C нами с 09.04.2005 Репутация: **0.1**

Рамзес-II писал(а):

Каждый рядовой сотрудник трудоустроен на одной из них, а хозяин сразу гендиректор во всех фирмах и зарплату получает сразу по четырём должностям.

У меня примерно похожая ситуация. Однако мне если честно всё равно сколько и за скольких получает мой начальник. Этот текст просто зависть.

Рамзес-II писал(а):

Почему работая сразу на 4 компании "серая мышь" вынуждена получать зарплату только в одной из них?

Ну так уходите. Сейчас в целом в IT можно найти себе работу. Другое дело, что IT очень широкое понятие. Но в целом конечно специалисту найти себе достойную работу сейчас можно.

Возраст: 42 C нами с 08.11.2013 Репутация: **-6.6**

DALDON писал(а):

Рамзес-II писал(а):

Каждый рядовой сотрудник трудоустроен на одной из них, а хозяин сразу гендиректор во всех фирмах и зарплату получает сразу по четырём должностям.

У меня примерно похожая ситуация. Однако мне если честно всё равно сколько и за скольких получает мой начальник. Этот текст просто зависть.

Нет это не зависть. Я вначале написал

Цитата:

5 лет зарплату не подымали

Инфляция- знаете, что это такое, или нужно ссылку давать?
А на новой работе не факт, что даже такую зарплату заплатят, учитывая, что:

Возраст: 43 C нами с 29.01.2005 Репутация: **146.7**

Рамзес-II писал(а):

А на новой работе не факт, что даже такую зарплату заплатят, учитывая, что:

а кем вы работаете? и где территориально?

C нами с 09.04.2005 Репутация: **0.1**

Рамзес-II, тут дело такое... Самые массовые вакансии сильно просели в ЗП, ибо рынок перегрет, хоть и трубят о том, что якобы рынок ещё не насыщен... - Самые массовые вакансии это я имею сис.админы, и всякие наполнители контента...

В общем спора нет. Если рынок перегрет то никто много платить не станет. И так в любой области, профсоюз ничем не поможет.

Ну и опять-же сис. админ админу рознь... - Установка Windows это одна задача, настройка отказоустойчивого cisco кластера другая.

Возраст: 43 C нами с 29.01.2005 Репутация: **146.7**

DALDON писал(а):

Рамзес-II, тут дело такое... Самые массовые вакансии сильно просели в ЗП, ибо рынок перегрет, хоть и трубят о том, что якобы рынок ещё не насыщен... - Самые массовые вакансии это я имею сис.админы

судя по индексу ЗП суперджоба в прошлом месяце средняя ЗП сисадминов подрасла на 5тр до 55тр

DALDON писал(а):

Ну и опять-же сис. админ админу рознь... - Установка Windows это одна задача...

это техподдержка, те хэлпдеск. у них средняя за уже больше года 38тр (максимальная 60тр).

C нами с 09.04.2005 Репутация: **0.1**

VV писал(а):

судя по индексу ЗП суперджоба в прошлом месяце средняя ЗП сисадминов подрасла на 5тр до 55тр

Насколько я понял чтобы сейчас сисадмину получать 55 тыр это надо хорошенько обкакаться на новое место если приходишь. За такие деньги требуют очень много!

Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:

VV писал(а):

это техподдержка, те хэлпдеск. у них средняя за уже больше года 38тр (максимальная 60тр).

За 60тыр. я думаю надо быть специалистом как минимум 3ей линии поддержки. То есть тоже скилс нужен очень не слабый...

Возраст: 42 C нами с 08.11.2013 Репутация: **-6.6**

DALDON писал(а):

И так в любой области, профсоюз ничем не поможет.

Именно профсоюз и только он может затребовать подписание коллективного договора.
Вот Трудовой кодекс.

Цитата:

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Возраст: 43 C нами с 29.01.2005 Репутация: **146.7**

Fyi
http://www.superjob.ru/research/articles/111189/specialist-tehnicheskoj-podderzhki/
http://www.superjob.ru/research/articles/111269/sistemnyj-administrator-windows/

C нами с 09.04.2005 Репутация: **0.1**

Рамзес-II писал(а):

Вот Трудовой кодекс.
Цитата:

Да ерунда всё это... Грустно

Возраст: 42 C нами с 08.11.2013 Репутация: **-6.6**

DALDON писал(а):

Рамзес-II писал(а):

Вот Трудовой кодекс.
Цитата:

Да ерунда всё это... Грустно

Ваше предложение, что нужно просто стараться работать - это пройденный этап. Сами сказали, что ITишные вакансии просели, а значит конкуренция выше. Директор как видит ситуацию.
Берёт нового сотрудника без опыта, допустим. Делает ему оклад пусть для начала 40000 (это еще хорошо). Из-за ошибок запросто может штрафануть наполовину. В итоге через 2 месяца после испытательного срока возьмёт нового мальчика. Он проблему решил. Старый сотрудник в одиночку и не вякнет - сразу на улице окажется за нарушение дрескода какого-нибудь. Держать на работе будут терпил или стукачей. Вот и все "белые мыши".
А если в кодексе написано про индексацию, то даже если ты обратился в суд, то судья может завернуть дело обосновав, что нет коллективного договора.
Как быть?

C нами с 09.04.2005 Репутация: **0.1**

Рамзес-II писал(а):

Как быть?

ИМХО: только менять работу. Искать то, что будет устраивать, тем более что возраст позволяет.

Рамзес-II писал(а):

ITишные вакансии просели, а значит конкуренция выше.

Это значит что ITшник сейчас нафиг особо не нужен никому среднестатистический. Не более того. А следовательно начальник может себе позволить нанимать и выкидывать такой персонал.