unsorted ~ Работа в ЦАГИ

зарплата и условия труда

Возраст: 53 C нами с 31.01.2009 Репутация: **73.5**

MadMax писал(а):

что плохо? Сидеть от звонка и до обеда и играть в лайнз?

Сидеть на рабочем месте в те часы которые по договору.
Тех кто играет на рабочем месте тоже причешут Весело

Тут пишут что в цагах зп по 110тр, так вы за эти деньги, около дома, еще и недовольны походить с 8 до 17ти? Господа зажрамшись Подмигивание

Возраст: 45 C нами с 29.02.2008 Репутация: **135**

numizmat_zhuk писал(а):

так вы за эти деньги, около дома, еще и недовольны походить с 8 до 17ти?

так это у вас пролетарская ненависть играет, я понял )))
Возьмем ну, например, токаря (ну, например, из опытного производства). Один не курит и не пьет чай и выполняет задание за полдня. У второго каждые 15 мин перекур и каждый час перерыв на чай и выполняет задание за день. Кто останется работать при жестком графике?

C нами с 22.09.2009 Репутация: 75

MadMax, оставят того, кто лоялен начальству.

Возраст: 45 C нами с 29.02.2008 Репутация: **135**

Кого оставят - это уже другой вопрос. А вот кто сам предпочтет другое место работы?

C нами с 22.09.2009 Репутация: 75

numizmat_zhuk, значительной части работников до 110тр достаточно далеко Равнодушный

Возраст: 62 C нами с 28.01.2013 Репутация: 87

MadMax писал(а):

Возьмем ну, например, токаря

С токарем понятно,он детали делает,в штуках.А ученого как под норму подвести?Два изобретения в год?

Возраст: 53 C нами с 31.01.2009 Репутация: **73.5**

Ну вы усложнили Весело

Видели мы таких - типа я работу сделал и далеее не волнует как я время провожу. На деле, чаще всего, это такие типы которые 99% времени ковыряют в носу, а потом за 1% времени делают задание. Ну вы поняли, на "отстаньте" делают. Если имеет место быть как вы описали, то надо увольнять того кто отвечает за загрузку и контроль над сотрудником в течении дня.
Ну кому вы теперь про менее 100К будете рассказывать, когда тут, на форуме с пеной у рта нам доказывали, что любой оболдуй-студент первокурсник в ЦАГИ 70к - легко.

Возраст: 45 C нами с 29.02.2008 Репутация: **135**

numizmat_zhuk писал(а):

надо увольнять того кто отвечает за загрузку и контроль над сотрудником в течении дня

нельзя, он график рабочий соблюдает )))

Возраст: 53 C нами с 31.01.2009 Репутация: **73.5**

MadMax, помимо графика есть еще куча способов. В том числе и соглашение сторон Весело

А уж в таком предприятии как ЦАГИ, вынудить не соблюсти график - легче легкого Подмигивание

Возраст: 45 C нами с 29.02.2008 Репутация: **135**

да я не против, пусть уж тогда и премию платят от того, кто сколько на работе пересидел ))

Возраст: 43 C нами с 12.01.2008 Репутация: **128.6**

MadMax писал(а):

numizmat_zhuk писал(а):

так вы за эти деньги, около дома, еще и недовольны походить с 8 до 17ти?

так это у вас пролетарская ненависть играет, я понял )))
Возьмем ну, например, токаря (ну, например, из опытного производства). Один не курит и не пьет чай и выполняет задание за полдня. У второго каждые 15 мин перекур и каждый час перерыв на чай и выполняет задание за день. Кто останется работать при жестком графике?

Вы где таких токарей в ОПИ видели???? Смешно

Возраст: 45 C нами с 29.02.2008 Репутация: **135**

Никитос писал(а):

Вы где таких токарей в ОПИ видели????

каких именно? Я разных видел. (и ОПИ - это условно взятое подразделение, я же сказал об этом, можете в качестве примера взять столяра или плотника в ЦЭЗИСе)

Возраст: 43 C нами с 12.01.2008 Репутация: **128.6**

MadMax писал(а):

Никитос писал(а):

Вы где таких токарей в ОПИ видели????

каких именно? Я разных видел. (и ОПИ - это условно взятое подразделение, я же сказал об этом, можете в качестве примера взять столяра или плотника в ЦЭЗИСе)

Таких которые из угла в угол с чаем не слоняются... про ЦЭЗИС ничего сказать не могу, не пересекался

Возраст: 45 C нами с 29.02.2008 Репутация: **135**

Никитос писал(а):

Таких которые из угла в угол с чаем не слоняются

я опять же говорил условно, но нескольких само-мотивированных рабочих, которые не курят и не любят сидеть без дела я знаю ))

C нами с 02.01.2008 Репутация: **90.8**

Сандер писал(а):

И, кстати, а на каком основании вообще от сотрудника могут требовать предоставлять подобную информацию? В трудовом договоре ничего подобного не прописано.

На основании выпущенного приказа по предприятию, не знаю только выпускался ли такой в ЦАГИ, но наверняка выпускался.