|
|
C нами с 20.09.2004 Репутация: 228.3
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 40 C нами с 13.07.2006 Репутация: 69.3
|
|
Я вот противник НИИП - со мной там по хамски обошлись. И потом в жизни я встретил или слышал про людей обиженных так или инача НИИП ококло 20 человек и 3 человека которым ниип нравиться. В ниипе реально лучше работать не больше 2-3 лет если нет опыта работы (например если прогером хочешь работать) про ЗП сейчас в теж же ЦАГИ она выше. Повторюсь в ниипе очень хамское отношение начальства к простым людям и премии делят по блату. Так что набирайтесь там опыта и можете идти в норм фирмы благо их много в Жуковском.
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 31.05.2005 Репутация: 74.8
|
|
Ren писал(а): |
Можете идти в норм фирмы благо их много в Жуковском.
|
Правда ? Что это за фирмы такие да еще и во множественном количестве, где нужны программисты ?
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 59 C нами с 08.12.2006 Репутация: -6.7
|
|
На государственное предприятие я бы не ориентировался. Молодому человеку, если он специалист, и желает развиваться как специалист, конечно стоит, года два три попахать на государство, чтоб определится в профессии. Там по всякому будут контакты с множеством подрядчиков и аутсортеров, в том числе и зарубежных, набрать квалификацию, хоть какие то "стартовые" сертификаты и валить подальше от всего, что связано с государством.
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 40 C нами с 13.07.2006 Репутация: 69.3
|
|
Пуговка фирмы это:
Динамика
Константа
Монитор Софт
ГСС
еще есть Экран - но это тот же ниип почти
и еще фирмы на территории ЛИИ
про них не знаю сам но вроде там есть норм конторы
Только во всех этих фирмах надо будет вкалывать по полной программе.
Добавлено спустя 2 минуты 32 секунды:
А с glik12 я согласен но с одной оговоркой - если вы развиваете новое направление на предприятии - тогда вы возможно не просто поднимитесь со временем а еще и контору свою откроете по этой тематике.
Еще добавлю что опыт работы в ниипе и в перечисленных фирмах сильно отличается - надо относиться к ниипу как к минимальной базе знаний а не думать что если ты в ниипе крут то и в частной конторе будешь крут - скорее наоборот.
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 40 C нами с 13.07.2006 Репутация: 69.3
|
|
Еще хочу написать что ниип очень плохая контора с точки зрения корпоративной культуры - там вообще не знают что это. Пример - знакомый устроился 1с совцем приходит на работу к бухам и они ему говорят - "тут трое до тебя были и у них не получилось мы и тебя живьем съедим". То есть там ДРЕССИРУЮТ людей на рабский тип мышления - я начальник ты дурак - совершенно противоположное тому что требуется от креативного человека в московских конторах, именно поэтому оттуда бегут свободные люди. Как сказал один сотрудник - хорошего человека это болото вводит в депрессию а плохой если чуть поднимется по служебной лестнице чувствует себя отлично. Так что не ходите работать в ниип - там могут сломать вам психику (к сожалению есть реальные примеры Дрессировки людей за 5 лет причем что люди сначала смеялись над совком а потом он их поглотил с потрохами). Больше я такого нигде не встречал.
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 30 C нами с 28.06.2008 Репутация: 36.8
|
|
Не думаю, что нииповцы владеют навыками "дрессировки") но звучит действительно забавно))
Как-то погряз в моих глазах Ниип.. Ходила на собеседование - один факс на этаж, для работы с этим факсом есть СПЕЦИАЛЬНО обученные люди с принтерами тоже беда. интернет только у одной из сотрудниц, работает по 15 минут в день. Документы они тоже вручную возят, для кого придумали электронную подпись??
В принципе, для студентов (не технарей) предлагали неплохой вариант - отработка в любое время, любые дни (пн-пт), т.е. запросто можно совместить с учебой. Но уровень зп низкий, а работать с документами в таких условиях - очень трудно, мне кажется))))
А еще обещали перезвонить в ЛЮБОМ случае, даже если будет отказ. Ага, "щаззз". Знакомые тоже были на собеседовании - никому не перезвонили.
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 66 C нами с 12.11.2005 Репутация: 86.8
|
|
Ren, если мне память не изменяет, в "этой фирме" Динамике зарплату не платили
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 32 C нами с 25.02.2007 Репутация: 288.4
|
|
BauBle, да документооборот в НИИПе превосходный, да и во всех гос учреждениях так же - переучиваться дорого.
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 25.01.2005 Репутация: 171.6
|
|
Ren, в лии тоже самое
как только нач.отдела кадров ниипа услышал мою историю увольнения из лии сразу закатил глаза и выдал: вы нам не подходите
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 33 C нами с 06.12.2009 Репутация: -610.7
|
|
НИИП контора интересная, пафосу много. Пришел я к ним устраиваться после РПЗ. Сначала да-да, берем. После собеседования так и не позвонили
|
_____________________________ Неправильный проверочный код! Не пытайтесь обмануть систему репутации! Еще одна такая попытка и ваша репутация станет -500!
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 32 C нами с 25.02.2007 Репутация: 288.4
|
|
Helidon, там по моему еще ни разу ни кому не перезванивали, надо идти самому и тревожить начальника отдела кадров.
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 33 C нами с 06.12.2009 Репутация: -610.7
|
|
Ну потом через третьих лиц узнал, что не особо-то они были заинтересованы во мне
|
_____________________________ Неправильный проверочный код! Не пытайтесь обмануть систему репутации! Еще одна такая попытка и ваша репутация станет -500!
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 42 C нами с 22.07.2005 Репутация: 126.7
|
|
sag писал(а): |
Дирекотра фирм которые отпочковались от НИИПа (Экран, Логис)
люди не лучших человеческих качеств, по моему личному мнению.
У них самих хорошая школа за плечами, это да, но учить молодых
себе на смену или просто платить хорошо кому-то они не собираются
ни разу.
|
Не знаю что Вы имеете в виду насчет человеческих качеств, но держать фирму, самостоятельно разрабатывающую и реализующую высокотехнологичную продукцию уже требует огромных организаторских способностей, и возможно, проявления твердости в принятии решений. Это не сверхприбыльный бизнес (поэтому важна экономия), но интересный и позволяющий развиваться специалистам, если есть к такой работе склонность и желание. Но нужен опыт, чем его больше, тем эффективнее специалист решает задачу и соответственно более ценен на фирме.
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 55 C нами с 21.12.2009 Репутация: 171.5
|
|
sag писал(а): |
Дирекотра фирм которые отпочковались от НИИПа (Экран, Логис)
люди не лучших человеческих качеств, по моему личному мнению.
У них самих хорошая школа за плечами, это да, но учить молодых
себе на смену или просто платить хорошо кому-то они не собираются
ни разу. Поэтому лучше приходить к ним работать с корочкой
кандидата технических наук и опытом за плечами - иначе просто не
будут разговаривать. Хотя, пожалуй, на вас все-равно сэкономят...
|
Кстати, откуда такие сведения? Личный опыт?
|
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 09.11.2013 Репутация: 12.7
|
|
Студентом, на последнем курсе, куда лучше пойти на полставки, в НИИП или ЦАГИ? Навыков пока мало, хочу программировать. Или в принципе без разницы, и там и там в какой отдел попадешь?
|
|
|
|
|
|
|
|