unsorted ~ Работа в области

C нами с 21.02.2007 Репутация: **215.4**

Наверное не все так просто. И быть хорошим и востребованным слесарем, а еще при этом и неплохо зарабатывать - все же труднее,чем кажется в 17 лет Подмигивание

Возраст: 41 C нами с 23.03.2008 Репутация: **105**

еБаксенфюрер писал(а):

К слову, чтобы снять вопросы, себя успешным не считаю, и не хотел бы, чтобы мои дети пошли по моим стопам. Мне моя работа не нравится.

В том-то все и дело - наше отношение к работе, естественно мы не будем желать детям того,чего сами не любим.

еБаксенфюрер писал(а):

Я спросил, считаете ли лично Вы это успехом?

Для меня был успех, что меня уважали мастера и коллеги. Я думаю моим родителям за меня не было стыдно. Чем не успех? Первая зп 800 руб.
Я же не говорю, что слесарем надо всю жись проработать. Человек развивается, а руками работу потрогать не вредно. Банковские клерки тоже многие сначала где-нить на кассе поторчали.
Есть у меня знакомые сантехники и монтажники с ВО, и поверь они не плохо зарабатывают по рабочей специальности. Кому-то основная работа, кому-то халтура, но они работу свою умеют делать и нос от нее не ворочают.

Возраст: 38 C нами с 26.07.2006 Репутация: **127.7**

Работа на заводе хороша не только тем, что на метелообработке неплохо платят для Раменского, но и для тех она хороша, кто хочет раз и на всю жизнь получить себе работу. Вполне надежное предприятие, правда и есть риск закрытия. Вряд ли в области можно делать карьеру, разве что очень долго и небольшими шагами, пока не уволят (-лится) кто-то со ступеньки выше. Для роста нужно много предложений, а достойная з/п только ближе к москве. Если карьера не нужна, нужен стабильный доход и работа на всю жизнь - металообработка отличный вариант. з/п хорошая и рядом с домом. Я сам после армии хотел вернуться на завод, но пригласили в другое место и уже понеслась. 10 лет назад я получал там 3 - 3,5 т.р. в месяц. Сейчас в том же цеху зарплата в 10 раз выше. Опять же, это касается физической работы. Инженеры, бухгалтера и пр. там вряд ли много получают. Я не докапался до РПЗ и знаю, что кругом много другой работы. Но работа в области, учитывая данную область, это реально.

C нами с 06.06.2012 Репутация: 30

maxur3, ничем не хуже,просто работать мозгами всегда считалось престижней,чем стоять у станка.

Добавлено спустя 3 минуты 9 секунд:

ну,вообщем,поймите правильно,дело даже не в престиже,а в том,что любому намного приятней сидеть в офисе,ходить на работу в нормальной одежде,иметь хорошую з/п,общаться с людьми,а не сидеть на заводе в грязном комбезе,ждать премии от мастера и получения очередного разряда и никакого общения,ты+деталь+станок=умереть можно от скуки)

Возраст: 41 C нами с 23.03.2008 Репутация: **105**

Дульсинея писал(а):

просто работать мозгами всегда считалось престижней

ну это если мозги есть, а то может придется головой работать максимально эффективно, и хорошо если в офисе, а не на обочине.
А вот за станком действительно надо мозгами работать.

Возраст: 39 C нами с 24.01.2005 Репутация: **396.5**

Дульсинея писал(а):

ты+деталь+станок=умереть можно от скуки)

ты+комп+ms office+интернеты тоже довольно скучно Равнодушный

C нами с 16.02.2012 Репутация: **35.3**

еБаксенфюрер писал(а):

Я задал конкретные вопросы, от которых Вы уклоняетесь. Хорошо слесари зарабатывают? Я же не против. Ну, подскажите, где хорошо?

В Москве на одном из предприятий (по словам работавших там) года 3 назад хорошие токари (или фрезеровщики, уже не помню Грустно

) получали от 70 т.р. И не могли найти хороших специалистов, средний возраст работающих был за 40.

Возраст: 43 C нами с 09.01.2008 Репутация: **164.1**

Вообще, квалифицированным рабочим у нас несправедливо не доплачивают. То, что зарплата, скажем, токаря зачастую равна зарплате продавца, на которого вообще учиться не нужно - это бред. При том, что рабочих якобы не хватает, а среднее техническое образование почти уничтожено. Зато какие-нибудь непонятные менеджеры на тех же предприятиях, которые непонятно, чем занимаются (оптимизируют процессы - ничем, короче), получают ого-го. И это при том, что все вокруг говорят, что менеджеров некуда девать.

C нами с 16.09.2010 Репутация: **46.1**

...

Возраст: 36 C нами с 21.03.2008 Репутация: **73.6**

создайте лучше опрос кто кем работает! офисмэн, работник лёгкой промышленности, тяжёлой, руководитель. Я думаю будет очень интересно. Извените что флуд.

Возраст: 38 C нами с 26.07.2006 Репутация: **127.7**

НЕт, так нельзя.. Несколько тем уже объединяем: какая зарплата, где, кем, какая машина, женат/замужем.. бред же, zhks Улыбочка

Проще анкеты выкладывать и всё про се5бя рассказать Улыбочка

Кстати в Москве токарь реально получает ОТ 45 тыщ с 3-м разрядом. Электрозаводская.

C нами с 06.06.2012 Репутация: 30

Snowmen писал(а):

Дульсинея писал(а):

просто работать мозгами всегда считалось престижней

ну это если мозги есть, а то может придется головой работать максимально эффективно, и хорошо если в офисе, а не на обочине.
А вот за станком действительно надо мозгами работать.

Хамить не надо,я вам не подружка Злой

C нами с 03.10.2008 Репутация: **40.7**

Lena326 писал(а):

Я знаю токаря-универсала в одной московской группе компаний по деревообработке с зарплатой 100 т.р.

К чему это сообщение? Да, такие индивидуумы, наверное есть, но это совершенно не отражает ситуацию со средней зп токаря. Есть и секретари уровня "принеси кофе" с такой зарплатой, но в целом реально-то зарплаты другие.

Immense писал(а):

Кстати в Москве токарь реально получает ОТ 45 тыщ с 3-м разрядом. Электрозаводская.

Для Москвы - это зарплата продавца телефонов. К сожалению.

Vajor_new писал(а):

Вообще, квалифицированным рабочим у нас несправедливо не доплачивают. То, что зарплата, скажем, токаря зачастую равна зарплате продавца, на которого вообще учиться не нужно - это бред. При том, что рабочих якобы не хватает, а среднее техническое образование почти уничтожено. Зато какие-нибудь непонятные менеджеры на тех же предприятиях, которые непонятно, чем занимаются (оптимизируют процессы - ничем, короче), получают ого-го. И это при том, что все вокруг говорят, что менеджеров некуда девать.

Тут надо искать корень, почему? Да потому, что производство в нашей стране, в большинстве случаев, не дает такой прибыли, как продажа. Выражение "квалифицированным рабочим у нас несправедливо не доплачивают", считаю не верным, т.к. на мелком и среднем предприятии, обычно, нет средств (не зарабатывают они столько прибыли), чтобы платить большую зп токарям, а на крупном предприятии намного эффективнее автоматизировать, роботизировать производство и пр. Менеджера автоматизировать намного сложнее, т.к. он единица универсальная и делает много задач сразу. Частично, можно автоматизировать документооборот, но трудно заменить общение с заказчиком и пр. Руководитель всегда получает больше исполнителя. Заменить рабочего, в общем случае, намного легче, чем сотрудника, который завязан на клиентов или на решение нестандартных ситуация в бизнесе.

Возраст: 59 C нами с 08.12.2006 Репутация: **-6.7**

gl3 писал(а):

Руководитель всегда получает больше исполнителя.

Очень часто - меньше. Если исключить "топов" - то почти всегда. Например в авиакомпании работяга пилот, получает гораздо больше, в разы больше, чем любой офисный трудящийся.

Возраст: 36 C нами с 25.02.2006 Репутация: **172.3**

glik12, думается сравнивать нужно одинаковые сферы деятельности