|
|
Возраст: 42 C нами с 27.02.2008 Репутация: 65.7
|
|
Всем привет! Подскажите,может кто сталкивался куда жаловаться на работодателя,если у него сплошные нарушения и он ничего не боится?
|
Последний раз редактировалось: Detochka83 (30 Ноя 2013, 14:31), всего редактировалось 2 раз(а)
_____________________________ Дети - наши маленькие учителя, причем зачастую более мудрые.
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 37 C нами с 29.10.2005 Репутация: 117.4
|
|
Добрый вечер.
Трудовая инспекция. Прокуратура.
Составляете письмо и лично относите.
|
_____________________________ ZZZzzz...ZZZzzz...
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 42 C нами с 27.02.2008 Репутация: 65.7
|
|
В трудовую инспекцию обратились,поставили их в известность,не реагируют,вроде как не боятся.
|
_____________________________ Дети - наши маленькие учителя, причем зачастую более мудрые.
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 37 C нами с 29.10.2005 Репутация: 117.4
|
|
Detochka83, а вы думаете, что работодатель сделает испуганное лицо, выкатит глаза и всё исправит?)
Идите в прокуратуру. Чем больше телодвижений, тем выше шанс, что работодатель схлопочет по шапке.
|
_____________________________ ZZZzzz...ZZZzzz...
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 55 C нами с 16.12.2006 Репутация: 0.4
|
|
Можно и сюда написать,для полного спокойствия...)))
Шеф достал
|
_____________________________ Люди говорят, что ты изменился, когда ты просто перестал вести себя так, как им хочется.
Моя упоротость.
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 42 C нами с 27.02.2008 Репутация: 65.7
|
|
lotos, да,готовим коллективное заявление.
Добавлено спустя 11 минут 47 секунд:
и еще где лучше написать что это за контора чтобы люди не ходили туда не только работать,но и опасались пользоваться их услугами?
|
_____________________________ Дети - наши маленькие учителя, причем зачастую более мудрые.
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 25.03.2010 Репутация: 15.4
|
|
Центральный отдел надзора
Государственная инспекция Труда по Московской области
м.Аэропорт
ул.Коккинаки, д.6
499 152 50 74
499 152 50 65
Если в течение двух недель нет ответа. Сразу индивидуальные судебные иски готовьте. Образцов в интернете - море. Судебные иски по трудовым спорам пошлиной не облагаются, согласно ТК РФ.
Поэтому никаких издержек, если иск к ответчику обоснован - не будет.
А вот компенсация за нарушение ТК можно получить прилично. Да и моральный вред тоже судья может накинуть.
Обзаведитесь копиями всех документов. Показания свидетелей и эмоции в трудовых спорах значения не имеют.
Прошу учесть, что иски подаются в СУД по месту нахождения работодателя.
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 42 C нами с 27.02.2008 Репутация: 65.7
|
|
Александра_Захар, спасибо за рекомендацию.
|
_____________________________ Дети - наши маленькие учителя, причем зачастую более мудрые.
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 22.01.2008 Репутация: 312.1
|
|
И что за контора?
|
_____________________________ ☻
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 38 C нами с 18.10.2005 Репутация: 124.7
|
|
Detochka83, позволю себе добавить и немножко не согласиться по некоторым ответам с Александра_Захар.
Во-первых, действительно, обращаться можно в Государственную Инспекцию Труда, Прокуратуру и суд.
По моему, мнению, подавать заявления необходимо одновременно во все вышеуказанные учреждения.
Действительно, гос. пошлина при подаче искового заявления в суд по трудовым спорам отсутствует.
Ждать ответа из ГИТ 14 дней не стоит по нескольким причинам: в случае проведения проверки срок на ответ может увеличиться до 30 дней, почта работает у нас не очень быстро. Письмо может идти до 14 а то и больше дней, ну и вообще в ГИТ сейчас завал полный, бывает по практике, вообще никаких ответов не высылают, письмо теряют и т.д.
Более действенным мне представляется написание заявления в прокуратуру.
Ну а вообще для составления грамотной юридической позиции по делу, необходимо знать, что случилось, какие нарушения по Вашему мнению допустил работодатель (незаконное увольнение/сокращение, невыплата заработной платы и т.д. и т.п.)
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 42 C нами с 27.02.2008 Репутация: 65.7
|
|
Serzh, в инспекции я была лично.В прокуратуру идем.Нарушения: не оформленные сотрудники,задержка з/п,невыплаты отпускных и больничных,невыплата з/п при увольнении.Это то что касается сотрудников. Другие нарушения больше интересны будут налоговой.
Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд:
mone_57, ООО С-ФИТНЕС
|
_____________________________ Дети - наши маленькие учителя, причем зачастую более мудрые.
|
|
|
|
|
|
|
C нами с 27.05.2005 Репутация: 126.4
|
|
Detochka83 писал(а): |
, ООО С-ФИТНЕС
|
наслышаны
Удачи!
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 42 C нами с 27.02.2008 Репутация: 65.7
|
|
Rodjer, спасибо)))
|
_____________________________ Дети - наши маленькие учителя, причем зачастую более мудрые.
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 38 C нами с 18.10.2005 Репутация: 124.7
|
|
Detochka83, помните, главное, что срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца, по восстановлению на работе 1 месяц. Так что старайтесь оперативнее подавать в суд. Все эти заявления в ГИТ и Прокуратуру не приостанавливают течения срока.
По поводу свидетелей тут было высказано мнение, что их показания не имеют значения. Как раз-таки с точностью до наоборот. Например, по установлению фактически трудовых отношений, как раз показания свидетелей ключевой момент.
|
|
|
|
|
|
|
|
Возраст: 42 C нами с 27.02.2008 Репутация: 65.7
|
|
Serzh, спасибо,все доказательства у меня есть)
|
_____________________________ Дети - наши маленькие учителя, причем зачастую более мудрые.
|
|
|
|
|
|
|